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集團(tuán)新聞
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精準(zhǔn)滴灌補(bǔ)短育強(qiáng) 凝心鑄魂賦能發(fā)展-- 探索企業(yè)科學(xué)發(fā)展可持續(xù)
高層管理者是企業(yè)的核心人力資本和戰(zhàn)略性資源，也是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。作為企業(yè)的中高層,是否與決策層有著共同的思維方式和知識(shí)基礎(chǔ),決定了他們是否有能力從全局的利益來思考和處理日常管理問題，進(jìn)而決定了企業(yè)的管理成效.因此，對(duì)企業(yè)中高層的培訓(xùn)舉足輕重。
中淮集團(tuán)一直以來注重人才培養(yǎng)和管理層的發(fā)展，通過不斷提升管理層的能力和素質(zhì)，推動(dòng)公司的穩(wěn)健發(fā)展。2024年1月份組織集團(tuán)管理層參加深圳華一世紀(jì)《股權(quán)激勵(lì)課程》培訓(xùn)活動(dòng)。該活動(dòng)不僅讓管理層成員積極參與，同時(shí)也展現(xiàn)了他們之間相互配合和高效協(xié)作的精神，以高質(zhì)量教育培訓(xùn)工作助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
在培訓(xùn)期間，管理層展現(xiàn)了積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和相互配合的精神。每位管理層成員都認(rèn)真聆聽并積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)課程和討論活動(dòng)。他們不僅關(guān)注個(gè)人的成長(zhǎng)，也注重團(tuán)隊(duì)的合作。在小組討論中，管理層成員相互傾聽、互相啟發(fā)，共同探討解決方案。這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神為公司的整體協(xié)調(diào)運(yùn)作提供了有力保障。
中淮集團(tuán)一直以來注重人才培養(yǎng)和管理層的發(fā)展，通過不斷提升管理層的能力和素質(zhì)，推動(dòng)公司的穩(wěn)健發(fā)展。2024年1月份組織集團(tuán)管理層參加深圳華一世紀(jì)《股權(quán)激勵(lì)課程》培訓(xùn)活動(dòng)。該活動(dòng)不僅讓管理層成員積極參與，同時(shí)也展現(xiàn)了他們之間相互配合和高效協(xié)作的精神，以高質(zhì)量教育培訓(xùn)工作助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
在培訓(xùn)期間，管理層展現(xiàn)了積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和相互配合的精神。每位管理層成員都認(rèn)真聆聽并積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)課程和討論活動(dòng)。他們不僅關(guān)注個(gè)人的成長(zhǎng)，也注重團(tuán)隊(duì)的合作。在小組討論中，管理層成員相互傾聽、互相啟發(fā)，共同探討解決方案。這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神為公司的整體協(xié)調(diào)運(yùn)作提供了有力保障。
中淮集團(tuán)管理層外出學(xué)習(xí)展現(xiàn)的精神和配合能力是公司發(fā)展的重要保證。通過此次外出學(xué)習(xí)活動(dòng)，管理層成員不僅提升了個(gè)人能力，也為公司帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。中淮集團(tuán)將繼續(xù)注重管理層的培訓(xùn)和發(fā)展，以確保公司在未來能夠持續(xù)創(chuàng)新、持續(xù)壯大，為客戶帶來更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
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